ОБЕДИНЕНО УЧИЛИЩЕ “Св. ПАИСИЙ ХИЛЕНДАРСКИ “– С. ДОЛНО ОСЕНОВО, ОБЩ. СИМИТЛИ, ОБЛ. БЛАГОЕВГРАД, e–mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
_____________________________________________________________________________________
УТВЪРЖДАВАМ:........................................
ЛИЛЯНА КАЧУЛСКА
Директор на Обединено училище
“Св. Паисий Хилендарски“ - с. Долно Осеново, общ. Симитли
ГОДИШЕН ПЛАН
За дейността на
Обединено училище „Св. Паисий Хилендарски“
С. долно Осеново, общ. Симитли
За учебната 2023/2024 година
Настоящият план е приет на заседание на педагогическия съвет от 11.09.2023 г. с решение №1
- П Ъ Р В И Р А З Д Е Л -
КРАТЪК ОБЕКТИВЕН АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА
ДЕЙСТВИТЕЛНОТО СЪСТОЯНИЕ НА ДЕЙНОСТТА НА
ОБЕДИНЕНО УЧИЛИЩЕ”СВ. ПАИСИЙ ХИЛЕНДАРСКИ “ – с. ДОЛНО ОСЕНОВО ПРЕЗ ИЗТЕКЛАТА 2022/2023 УЧЕБНА ГОДИНА
Обединено училище ”Св. Паисий Хилендарски“ е училище с утвърдени традиции, с натрупан опит, с добре подготвени кадри, които непрекъснато повишават квалификацията си в съответствие с променящата се роля на учителя в УВП – да бъде не просто източник на учебна информация, а консултант и партньор в процеса на усвояване на знания и умения, които да помогнат на ученика в бъдещото му личностно израстване и реализация в живота.
През изтеклата 2022/2023 година дейността на училището се основаваше на основните цели на образователната политика за развитие на системата на средното образование. Като силна страна на работата през изтеклата учебна година е спазването на основните принципи:
- равни възможности за получаване на образование;
- характеризиране на правата и задължения в процеса на демократизация;
- активно взаимодействие между образователната система и социалните фактори.
Цялостната дейност на ОбУ “Св. Паисий Хилендарски“ през учебната 2022/2023 г. протече съгласно залегналите в годишния план задачи. В училището се обучаваха 180 ученици, разпределени в десет паралелки, от които четири в начален етап на основната образователна степен, три в прогимназиален етап на основната образователна степен и три в първи гимназиален етап. Обхванати са всички деца, подлежащи на задължително обучение от с. Долно Осеново, общ. Симитли.
Дейностите в училището са разнообразни по характер, но всички те са подчинени на основната цел на образователната политика за подготовка на граждани, притежаващи нужните знания и умения, приобщаващи ни към Европейския съюз.
В ОбУ “Св. Паисий Хилендарски“ бе създадена система за организация по всички видове дейности, съгласуваност и отчетност на резултатите, осигурено е единство и непрекъснатост на учебно – възпитателния процес, както и системен контрол върху качеството на УВР от страна на директора.
Стратегически силни стъпки бяха направени в областта на планирането на учебно-възпитателната работа. Правилното планиране на учебно-възпитателния процес бе решаващо условие за усъвършенстване качеството на организацията, структурата и методиката на обучение в училище.
Учителският колектив отговорно отстояваше професионалните си ангажименти. На всички учители бе осигурена творческа свобода за възможно най-пълно реализиране на целите на учебно-възпитателния процес. Професионално и компетентно се разрешаваха проблеми и казуси, възникнали в ежедневната работа .
Работеше се върху развитие на създаденото доверие между ученици, учители, училищно ръководство и родители с цел положителна промяна в отношението към институцията училище.
През изтеклата учебна година се наблюдаваше оптимално разпределение на финансовите средства и тяхното разходване в условията на делегирани бюджети.
В училището през изтеклата година работиха:
Ø 1 директор;
Ø 1 заместник директор по учебна дейност
Ø 8 старши учители;
Ø 7 учители;
Ø 4 старши учители на група за ЦОУД в начален етап;
Ø 1 старши учител на група за ЦОУД в прогимназиален етап;
Ø 2 учители на група в прогимназиален етап;
Ø 1 ресурсен учител от Ресурсен център – гр. Благоевград
Необходимо е през учебната 2023/2024 година:
· Да се работи още за практическо въвеждане на нови, интерактивни методи на обучение;
· Да се продължи работата по гражданското образование на учениците;
· Да се усъвършенства системата за квалификационната дейност на учителите;
· Да се повиши взискателността по опазване на училищното имущество;
· Специално внимание да се отдели на работата с родителите, да се привлекат възможно най-голям брой родители, съпричастни към училищните проблеми, да се търсят нови методи и подходи за приобщаване на родителите към училищния живот;
· Да продължи обогатяването на материалната база, свързана с навлизането на информационните и комуникационни технологии в обучението на децата и административното обслужване на училището;
· Повишаване качеството на учебно-възпитателния процес чрез контрол върху изпълнението на учебните програми по отделните предмети;
· Да се повиши степента на усвояване на учебното съдържание от учениците;
· Да не се допуска неусвояване на учебен материал поради отсъствия на учители;
· Да се работи за недопускане на неизвинените отсъствия на учениците;
· Да продължи работата по осигуряване на подготовка, съответстваща на европейските образователни стандарти.
- Р А З Д Е Л В Т О Р И -
ЦЕЛИ, СТРАТЕГИИ И ПРИОРИТЕТИ В ДЕЙНОСТТА НА УЧИЛИЩЕТО
І. Мисия на училището
Формиране на личности с висока интелектуална подготовка и култура с ясно изразено гражданско съзнание и поведение, способни за ефективна обществена реализация. Възпитание и обучение според държавните образователни стандарти и стандартите на Европейския съюз в духа на демократичните ценности; адаптиране на учебния план към изискванията за изграждане на гражданско общество у нас; адекватно ориентиране в динамично променящия се съвременен свят и създаване на високо отговорно поведение за участие в обществения живот. Усвояване и формиране на общочовешки и национални ценности, развитие на индивидуалността и стимулиране на творческите заложби.
ІІ. Визия на училището
1. Обединено училище „Св. Паисий Хилендарски” ще запази своя облик и традиции. И през новата 2023/2024 учебна година то ще продължи да се развива като училище с три етапа на основната образователна степен:
- начален етап: 1 – 4 клас;
- прогимназиален етап: 5 – 7 клас;
- първи гимназиален етап: 8 – 10 клас.
2. Постигането на качествен образователен процес ще бъде реализирано с помощта на висококвалифицирани педагози, които имат съвременно мислене и могат успешно да приложат стандартите на новия ЗПУО.
3. С автономията, която ни позволява новият ЗПУО, ние ще разработим съвременни програми за избираеми форми за придобиване на компетентности в съответствие с потребностите и интересите на учениците.
4. Ще продължим да изграждаме и модернизираме учебната и спортната база за постигане на заложените в нашата мисия приоритети.
5. Ще продължим да осъществяваме целодневна организация на учебния процес като инструмент за превенция на отпадане от училище, за осигуряване на специализирана помощ при подготовката, за развиване на таланти и удовлетворяване на потребности и интереси.
6. Ще продължим да изграждаме навици за здравословен начин на живот, като продължим да прилагаме традиционният за училището проект - „Училищен плод” и ще търсим начини за включване в нови такива.
7. Ще продължим да обогатяваме книжното богатство на нашата библиотека, за да я превърнем в любимо място за отдих и творчество.
8. За да възпитаваме и изграждаме дух на родолюбие, ще задълбочим и разширим инициативите, свързани с миналото и фолклорните традиции на България.
9. Учителите ще се включват в подходящи квалификационни форми с цел повишаване качеството на обучението.
10. За в бъдеще Обединено училище “Св. Паисий Хилендарски“ – с. Долно Осеново ще работи за утвърждаването си като конкурентноспособно училище, способно да формира у учениците национални и общочовешки добродетели при подготовката им за социализация и реализация. Усъвършенстване на професионалните умения на педагогическия колегиум и обособяването му като екип от високо отговорни личности, проявяващи толерантност, загриженост и зачитане на човешкото достойнство; прилагане на творческо и критично мислене в осъществяване на учебно-възпитателния процес за утвърждаване на младия човек като гражданин на България и света.
ІІІ. Стратегическо планиране
· Глобална цел
В съответствие с наличния потенциал и ресурси да се създадат организационни предпоставки за по-пълно разкриване на възможностите на учителския колектив, възможностите на инфраструктурата и МТБ на училището с оглед постигане на оптимални резултати при завършване на основната образователната степен в съответствие с изискванията на МОН.
· Система от подцели
1. Интелектуално, емоционално, социално, духовно-нравствено и физическо развитие и подкрепа на всеки ученик в съответствие с възрастта, потребностите, способностите и интересите му;
2. Съхраняване и утвърждаване на българската национална идентичност;
3. Придобиване на компетентности, необходими за успешна личностна и професионална реализация и активен граждански живот в съвременните общности;
4. Придобиване на компетентности за прилагане на принципите за устойчиво развитие;
5. Ранно откриване на заложбите и способностите на всяко дете и ученик и насърчаване на развитието и реализацията им;
6. Формиране на устойчиви нагласи и мотивация за учене през целия живот;
7. Придобиване на компетентности за разбиране и прилагане на принципите на демокрацията и правовата държава, на човешките права и свободи, на активното и отговорното гражданско участие;
8. Формиране на толерантност и уважение към етническата, националната, културната, езиковата и религиозната идентичност на всеки гражданин;
9. Формиране на толерантност и уважение към правата на децата, учениците и хората с увреждания;
10. Познаване на националните, европейските и световните културни ценности и традиции;
11. Придобиване на компетентности за разбиране на глобални процеси, тенденции и техните взаимовръзки;
12. Черпейки от положителния опит и традиции и базирайки се на иновациите в образованието да се осигурят условия за изява на индивидуалните способности на ученици и учители, с оглед формирането им като високоинтелигентни, творчески личности ;
13. Поставяне на ученика в центъра на цялостната дейност на училището, организиране на обучението с разбирането, че училището съществува за да удовлетвори неговите интереси и потребности, създаване на организационен, методически и психологически комфорт, съчетан с добър ред, дисциплина, зачитане на неговите права и висока отговорност;
14. Поддържане на интереса и мотивацията за непрекъснато повишаване на творчеството и квалификация на педагогически кадри към училището;
15. Запазване и модернизиране на инфраструктурата и МТБ на училището, като условие за успешна реализация на УВП;
16. Засилено взаимодействие с родителите;
17. Придобиване на компетентности за разбиране и прилагане на принципите, правилата, отговорностите и правата, които произтичат от членството в Европейския съюз.
ІV. Стратегии в дейността на училището
1. Издигане на качествено ново ниво на подготовката на учениците.
2. Създаване на стройна организация на целодневно обучение и уместно ангажиране на свободното време на учениците извън училище.
3. Усъвършенстване работата с изоставащите ученици.
4. Показване на практическата приложимост на изучаваното учебно съдържание и поставяне на ученика в активна позиция по отношение на знанията. Акцентиране върху ученето „чрез правене”, използване на иновативни техники в преподаването.
5. Акцентиране върху способностите за самостоятелно получаване на знания и тяхното правилно използване.
6. Утвърждаване облика на училището и чувството за принадлежност към него от всеки възпитаник.
7. Защита правата на всяко дете, съобразно Закона за закрила на детето в Република България.
8. Обогатяване на материалната база.
9. Обогатяване творческата дейност на учители и ученици, чрез прилагане на нови форми и методи на обучение.
V. Приоритети в дейността на училището
1. Издигане равнището на родно-езиковата подготовка.
2. Засилване на чуждо-езикова подготовка.
3. Залагане на компютърна подготовка.
4. Повишаване ефективността на УВР чрез подобряване организацията на учебния процес.
5. Гражданско образование.
6. Уважение и зачитане интересите и възможностите на ученика, създаване на педагогически, психологически и организационен комфорт и мотивация за неговата дейност и развитие .
7. Засилване себепознанието на всеки ученик.
8. Включване на по-голям брой ученици в извънкласни занимания и достойно представяне на олимпиади, конкурси, състезания, конференции на различни нива, дейности, свързани с превръщането на училището в по-желана територия на ученика
9. Повишаване на вътрешно-училищната квалификационна дейност и подкрепа на кариерното развитие на учителите .
10. Повишаване качеството на административния и педагогически контрол и засилване на екипността в УВР
11. Създаване на условия за висока квалификация, професионализъм, мотивация на педагогическите кадри за всеотдайна и успешна работа при подготовката и развитието на учениците.
12. Привличане и приобщаване на родителската общественост за активно участие в решаване на училищните проблеми и утвърждаване на училищното настоятелство като орган, подпомагащ цялостната учебно-възпитателна работа.
13. Създаване на екологична среда в сградата на училището и в училищния двор.
VІ. Принципи в дейността на училището:
1. Ориентираност към интереса и към мотивацията на детето и на ученика, към
възрастовите и социалните промени в живота му, както и към способността му да прилага усвоените компетентности на практика;
2. Равен достъп до качествено образование и приобщаване на всяко дете и на всеки ученик;
3. Равнопоставеност и недопускане на дискриминация при провеждане на училищното образование;
4. Запазване и развитие на българската образователна традиция;
5. Хуманизъм и толерантност;
6. Съхраняване на културното многообразие и приобщаване чрез българския език;
7. Иновативност и ефективност в педагогическите практики и в организацията на образователния процес въз основа на научна обоснованост и прогнозиране на резултатите от иновациите;
8. Прозрачност на управлението и предвидимост на развитието на училищното образование;
9. Етичност, колегиалност, екипен принцип в работата на учителите;
10. Компетентност и професионализъм като най-сигурен начин за отстояване авторитета на учителската професия;
11. Партньорство с родителите, образователни и други институции за подпомагане на училищната дейност и подобряване на материалната база.
VII. Приоритетни направления в дейността на училището:
Приоритетно направление I |
Повишаване на качеството и ефективността на училищното образование и възпитание. |
Приоритетно направление II |
Развиване на системата за квалификация и преквалификация. Кариерно развитие на педагогическите специалисти.
|
Приоритетно направление III
Приоритетно направление IV
Приоритетно направление V
Приоритетно направление VI |
Утвърждаване на училището като културно, информационно и спортно средище; осигуряване на широк спектър от извънкласни форми и създаване на условия за тяхната личностна изява, инициатива и творчество.
Осигуряване на стабилност, ред и защита на учениците.
Взаимодействие с родителската общност. Добро взаимодействие със социалната среда и държавните и обществените организации, свързани с проблемите на образованието и възпитанието на младите хора.
Подобрения във външната и вътрешна среда на училището
|
Приоритетно направление VII
Приоритетно направление VIII
|
Ефективна управленска дейност.
Участие в национални и европейски програми и проекти. |
Приоритетно направление IX |
Реализиране на системна и целенасочена рекламна стратегия.
|
- Р А З Д Е Л Т Р Е Т И -
ДЕЙНОСТИ ЗА РЕАЛИЗИРАНЕ НА ЦЕЛИТЕ, СТРАТЕГИИТЕ И ПРИОРИТЕТИТЕ
І. ДЕЙНОСТИ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ВИСОКИ РЕЗУЛТАТИ ОТ УЧЕБНО ВЪЗПИТАТЕЛНИЯ ПРОЦЕС
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1 |
Актуализиране на Правилника за устройството и дейността на училището. |
септември 2023 г. |
ЗДУД комисия |
директор |
2 |
Изработване и приемане на Годишния план за дейността на училището за учебната 2023/2024 година. |
септември 2023 г. |
ЗДУД комисия |
директор |
3 |
Приемане на План за контролна дейност на директора и заместник директора по учебна дейност за учебната 2023/2024 година . |
септември 2023 г. |
ЗДУД директор |
директор |
4 |
Приемане на План за квалификационна дейност. |
септември 2023 г. |
ЗДУД комисия |
директор |
5 |
Приемане на План за работа при зимни условия. |
октомври 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
6 |
Актуализиране Правилник за осигуряване на безопасни условия за обучение, възпитание и труд. |
септември 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
7 |
Приемане на Стратегията за развитие на Обединено училище „Св. Паисий Хилендарски“ – с. Долно Осеново за период 2023-2028 г. |
септември 2023 г. |
ЗДУД директор |
директор |
8 |
Приемане на мерки за повишаване качеството на образованието. |
септември 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
9 |
Приемане на програма за предоставяне на равни възможности и за приобщаване на децата и учениците от уязвими групи |
септември 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
10 |
Приемане на План за противодействие на училищния тормоз. |
октомври 2023 г. |
ЗДУД комисия |
директор |
11 |
Приемане на План за гражданско, здравно, екологично и интеркултурно образование. |
септември 2023 г. |
комисия |
директор |
12 |
Разпределение на часовете за ИУЧ/РП I - X клас и техните ръководители. |
септември 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
13 |
Разпределение на групи за дейности в целодневна организация и техните ръководители. |
септември 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
15 |
Приемане на изменение и допълнение на училищните учебни планове. |
септември 2023 г. |
директор |
директор |
16 |
Приемане дневен режим на Обединено училище „Св. Паисий Хилендарски“ за учебната 2023/2024 година. |
септември 2023 г. |
директор |
директор |
17 |
Изработване на седмично разписание. |
септември 2023 г. |
комисия медицинско лице |
директор |
01.02.2024г. |
||||
18 |
Изготвяне на дидактичните планове за работа по учебните предмети от ООП, ИУЧ/РП. |
14.09. 2023 г. |
учители по предмети |
директор |
19 |
Изготвяне на планове на класните ръководители.
|
14.09. 2023 г. |
класни ръководители |
директор |
20 |
Информационно осигуряване на учениците относно снабдяването им с учебници и учебни помагала и пособия. |
септември 2023 г. |
класни ръководители учители по предмети |
директор |
21 |
Изготвяне и утвърждаване на Списък Образец № 1 за учебната 2023/2024 година |
септември 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
22 |
Изготвяне и приемане на плановете на методическите обединения. |
септември 2023 г. |
председатели на МО |
директор |
23 |
Приемане на плановете на постоянните комисии. |
септември 2023 г. |
председатели на комисиите |
директор |
24 |
Осигуряване на санитарно-хигиенни условия за провеждане на учебно-възпитателния процес, съгласно изискванията на РЗИ. |
постоянен |
ЗДУД медицинско лице |
директор |
25 |
Изготвяне и спазване графика за контролни и класните работи. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
26 |
Изготвяне и спазване график за дежурство на учителите. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
27 |
Провеждат консултации по всички учебни предмети по предварително изготвен график. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
28 |
Установяване на входното равнище на учениците по учебни предмети, изучавани през предходната учебна година в задължителните учебни часове и предприемане на необходимите мерки за преодоляване на констатираните пропуски. |
октомври 2023 г. |
Председатели МО
|
директор |
29 |
Изработване на справка за необходимите безплатни учебници за І - VІІ клас на учебната 2024/2025 година. |
март 2024 г. |
ЗДУД |
директор |
30 |
Създаване на позитивни мотиви за учене у децата, застрашени от напускане на училище посредством: индивидуален подход; дейности за изява на наклонностите, дарби и талант на учениците. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
31 |
Стимулиране на учениците към изява на собственото мнение, формиране на нагласи за собствен избор и защитаване на мнения. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
32 |
Картотекиране на изоставащи ученици и предприемане на мерки за преодоляване на изоставането им. |
декември 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
33 |
Учителите да отделят време и специално внимание на изоставащите ученици в учебните часове и часовете за консултации. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
34 |
Полагане на усилия от всички учители, както и добра педагогическа работа за подобряване езиковата култура на учениците; да се санкционират грешките както в писмените така и в устните им изяви. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
35 |
Набелязване на мерки за прекратяване на отсъствия по неуважителни причини – стриктно отразяване отсъствията на учениците от всички учители, а класните ръководители да уточняват причините и системно да информират родителите. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
36 |
Точно, стриктно и навременно отразяване на резултатите от УВР от учителите в електронния дневник и друга учебна документация. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
37 |
Запознаване на педагогическия колектив с новите нормативни документи. |
постоянен |
директор |
директор |
38 |
Осигуряване на приемственост между различните етапи на обучение в училище чрез: посещение на занятия, родителски срещи, уроци, беседи, разговори и др. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
39 |
Постоянен контакт с детската градина в селото във връзка с прием на първокласници за 2024/2025 учебна година. |
постоянен |
начални учители |
директор |
40 |
Експониране на ученически работи във временна и/или постоянна изложба на училището. |
постоянен |
учители по ИИ начални учители |
директор |
41 |
Обновяване и поддържане на класните стаи. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
42 |
Прилагане на интерактивни методи, принципи на екипната работа и други в работата на учителите с цел създаване на навици за самостоятелно учене, при което учителят е консултант, а не само източник. |
постоянен |
всички преподаватели |
директор |
43 |
Набелязване на конкретни мерки за подобряване на успеваемостта по класове. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
44 |
Огласяне на успехите на учениците и учителите. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
45 |
Стимулиране на ученици с изявени способности и интереси за участие в олимпиади и състезания през учебната 2023/2024 година. |
постоянен |
класни ръководители учители по предмети |
директор |
46 |
Прилагане на интерактивни методи на обучение и на нови ИКТ във всички учебни дисциплини. |
постоянен |
учители по предмети |
директор |
47 |
Подготовка и провеждане на външно оценяване в ІV, VІІ и X клас. |
май - юни 2024 г. |
ЗДУД комисия |
директор |
48 |
Изготвяне на график и провеждане на редовни поправителни сесии. |
юни 2024 г. август 2024 |
ЗДУД |
директор |
49 |
Изготвяне на обобщена заявка за задължителната документация за края на уч. 2023/2024 г. и началото на 2024/2025 г. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
50 |
Изготвяне на списъци на подлежащите на задължително обучение през учебната 2024/2025г. |
март 2024 г. |
ЗДУД |
директор |
51 |
Превантивна работа с всички ученици за създаване на атмосфера за недопускане рушене и унищожаване на придобитото имущество. |
постоянен |
ЗДУД класни ръководители |
директор |
52 |
Приемане на график за подготовка на МТБ за новата учебна 2024/2025 г. |
юни 2024 г. |
ЗДУД |
директор |
53 |
Активно използване на възможностите, които се предоставят от МОН и други ведомства за работа по проекти, касаещи подобряване качеството на образователния процес. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
54 |
Изготвяне на анкетни карти за родителите, относно училищни проблеми. |
декември 2023 г. април 2024 |
ЗДУД |
директор |
55 |
Чрез участието в олимпиадите и състезания по отделните предмети създаване на възможност на учениците за прилагане овладените знания и умения в съпоставка с ученици от други училища, чрез стимулиране на тяхното желание за творческа и индивидуална изява. |
постоянен |
ЗДУД учители по предмети |
директор |
56 |
Засилване ефективността на учебния процес чрез използване на ИКТ, което води до по-голяма плътност на часовете и активност на учителите и учениците. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
57 |
Акцентиране върху подготовката по български език, чуждоезиково обучение-развиване на английски и френски език; приоритетно обучение по профилиращите предмети. |
постоянен |
учители по езици и ИТ |
директор |
58 |
Повишаване ефективността на УВР чрез подобряване организацията на учебния процес и повишаване професионалната подготовка, компетентност и квалификация на педагогическите кадри. |
постоянен |
ЗДУД всички учители |
директор |
59 |
Създаване на условия за задоволяване на специфичните интереси и потребности на учениците чрез ефективно използване на наличната материално-техническа база (МТБ). |
постоянен |
ЗДУД всички учители |
директор |
60 |
Използване на разнообразни форми на проверка и оценка, основани на: · Точност · Яснота · Съгласуваност · Сравнимост · Свързаност · Надеждност · Обективност · Подобряване на качеството |
|
|
|
61 |
Системна работа с електронен дневник. Ефективна комуникация между заинтересованите страни / учители, родители/ |
учебна 2023/2024 г. |
ЗДУД администратор |
директор |
62 |
Осъществяване на рекламна дейност за популяризиране на дейността и опита на училището. |
учебна 2023/2024 г. |
ЗДУД всички учители |
директор |
ІІ. СОЦИАЛИЗАЦИЯ, ГРАЖДАНСКО ОБРАЗОВАНИЕ
И ВЪЗПИТАНИЕ НА УЧЕНИЦИТЕ
ПАТРИОТИЧНО ВЪЗПИТАНИЕ
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1. |
Отбелязване и празнуване на национален и официални празници.
|
постоянен |
учители по БЕЛ, ИЦ, музика и класни ръководители |
директор |
1.1 |
1 ноември – Ден на народните будители. |
01.11. 2023 г. |
учители по БЕЛ, музика и групи за ЦОУД в начален етап |
директор |
1.2 |
3 март - Национален празник на Република България. |
март 2024 г. |
учители по БЕЛ, ИЦ, музика, класни ръководители |
директор |
1.3 |
Ден на българската просвета и култура и славянската писменост. |
24.05. 2024 г. |
начални учители учители по БЕЛ |
директор |
2. |
Отбелязване и участие в тържествата посветени на видни личности и събития.
|
постоянен |
учител по ИЦ начални учители |
директор |
2.1 |
18 февруари – Обесването на Васил Левски. |
18.02. 2024 г. |
учител по ИЦ начални учители |
директор |
2.2 |
„Ботевите стихове разказват…” – литературен конкурс.
|
юни 2024 г. |
учители по БЕЛ и ИЦ |
директор |
2.3 |
Тематична изложба - 148 години от избухването на Априлското въстание |
април 2024 г. |
учител по ИЦ учители на група за ЦОУД |
директор |
2.4 |
Запознаване с биографията и творчеството на Паисий Хилендарски.
|
октомври 2023 г. |
класни ръководители учители по БЕЛ |
директор |
3. |
Ученически инициативи и училищни дейности за отбелязване на празника на училището. - „Кой е Паисий Хилендарски?“ – беседа, презентация; - Изработване на рисунки за Паисий и организиране на изложба; -„О, Будителю, народний!“ – рецитал; |
октомври 2023 г. |
всички учители |
директор |
4. |
Отбелязване Деня на Земята – 22 април. |
април 2024 г. |
учител по ГИ БЗО учители на група за ЦОУД |
директор |
5. |
Състезание „Математиката за малките” за учениците в начален етап. |
декември 2023 г. |
начални учители |
директор |
6. |
Коледни тържества "Коледа по света", "Български коледни обичаи и традиции" |
декември 2023 г. |
класни ръководители |
директор |
ЕСТЕТИЧЕСКО ВЪЗПИТАНИЕ
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1. |
Откриване на учебната 2023/2024 г. |
15.09.2023 г.
|
училищна комисия |
директор |
2. |
Изнасяне на подходящи беседи, теми и разговори в ЧК. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
3. |
Включване активно в културния живот на селото. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
4. |
„Мисия Благотворител” – изложба - базар с участието на учители, ученици и родители. |
декември 2023
|
ЗДУД всички учители |
директор |
5. |
Постоянни тематични изложби „Млад художник ”.
|
постоянен |
учители по ИИ учители на групи за ЦОУД |
директор |
6. |
„Единни в многообразието” -Международен ден на езиците. |
26 септември 2023 г. |
учители по АЕ и ФЕ |
директор |
7. |
Съвместна творческа дейност на учениците при училището и децата от подготвителна група в ДГ – с. Долно Осеново. |
януари 2024 г. |
ръководители на групи за ЦОУД в начален етап |
директор |
8. |
Провеждане на седмица на детската книга. |
април 2024 г. |
учители по БЕЛ начални учители |
директор |
9. |
Тържествено отбелязване на ограмотяването на учениците от І клас. /Празник на буквите /. |
май 2024 г. |
Наташа Мишева Илиана Попова |
директор |
10. |
Ученическо състезание: „Европейският съюз в моя свят”. |
май 2024 г. |
Бл. Самарджиева |
директор |
11. |
„Училище любимо!” – чествания за 24 май. |
май 2024 г. |
всички учители |
директор |
12. |
1 юни Международен ден на детето – образователни и спортни игри. |
01.06. 2024 г. |
учител по ФВС начални учители |
директор |
13. |
Изграждане на еко-база и озеленяване на района на училището. |
постоянен |
учител по ГИ, класни ръководители, учители на групи за ЦОУД |
|
ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1. |
Постоянно поддържане и актуализиране на нормативната база от документи. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
2. |
Подготовка на учениците за избор на понататъшно образование и професия. Запознаване на седмокласниците и техните родители с условията за кандидатстване в различни средни училища и специалности, които те предлагат. |
май 2024 г. |
класен ръководител на VII клас
|
директор |
3. |
Консултиране на учениците и семействата им и по-специално на такива от социално слаби семейства, ученици със здравословни проблеми, с трудности в обучението, както и ученици с изявени способности и таланти. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
4. |
Срещи с представители на обществен съвет относно професионалното ориентиране. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
5. |
Седмица на предприемачеството. |
ноември 2023 г. |
учител по ТП, ИТ начални учители |
директор |
ЗДРАВНО И ФИЗИЧЕСКО ВЪЗПИТАНИЕ
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1. |
Разговори, срещи и беседи с медицински работници. |
постоянен |
медицинска сестра |
директор |
2. |
Беседи, залегнали в плана на всички класни ръководители за час на класа върху здравно - хигиенната просвета. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
3. |
Превенция на зависимостите (наркомания, алкохол, тютюно-пушене). |
постоянен |
УКБППМН |
директор |
4. |
Разговори, срещи и беседи за сексуално възпитание и превенция за спин с учениците от прогимназиален етап. |
постоянен |
учител по БЗО класни ръководители |
директор |
5. |
Участие в състезания на открито, спортни състезания от училищен и общински мащаб. |
постоянен |
начални учител учител по ФВС |
директор |
6. |
Организиране на спортен празник с деца от ДГ – с. Долно Осеново: ''Училището като игра''. |
май 2024 г. |
начални учители |
директор |
7. |
Спортни прояви в чест на патронния празник на училището. |
октомври 2023 г. |
учител по ФВС ръководители на групи за ЦОУД |
директор |
8. |
Отбелязване Деня на спорта. |
17 май 2024 г. |
учител по ФВС класни ръководители |
директор |
ГРАЖДАНСКО ОБРАЗОВАНИЕ
Гражданското образование и възпитание в училище се реализира чрез учебното съдържание по отделните предмети, в часа на класния ръководител. То е насочено към формиране на знания и личностни умения на учениците за активно взаимодействие със социалната среда, участие в демократичните процеси, изграждане на култура на поведението и взаимоотношенията, уважение към гражданските права и отговорности.
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1. |
Учителите да изграждат у учениците активна гражданска позиция, която изисква човек да отстоява правата си, но и да изпълнява задълженията си, да носи своята отговорност като член на обществото. |
постоянен |
всички учители |
директор |
2. |
Изграждане на умения за решаване на конфликти и водене на спор.
|
постоянен |
всички учители |
директор |
3. |
Изграждане на естетическа и нравствена култура.
|
постоянен |
класни ръководители |
директор |
4. |
Формиране на качества в учениците за противодействие на училищния тормоз и на престъпленията. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
5. |
Приоритет в работата на класните ръководители да бъде формирането на личностни умения у учениците за адекватно социално поведение в съвременните динамични обществено-икономически условия. За целта в часа на класа да се работи по следните примерни теми, които да са в основата на планирането на възпитателната работа: · етикеция; · отговорност и самостоятелност · как да се противопоставяме и противодействаме срещу проявите на агресивност и насилие; · действия при бедствия и аварии; · здравето като ценност и качество на живот. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
6. |
Съвместна работа на класните ръководители по изпълнение на Програмата за превенция на тормоза и насилието, както и дейности за мотивация и преодоляване на проблемното поведение. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
7. |
Успешната работа по гражданското образование на учениците чрез дискусии, състезания, открити уроци, викторини и други. |
постоянен |
всички учители |
директор |
ЕКОЛОГИЧНО ВЪЗПИТАНИЕ
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1. |
Изграждане на екологична култура у учениците |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
2. |
Да се изгражда отношение на нетърпимост към замърсяването с битови отпадъци. Да се организира общо пролетно почистване на класните стаи и района на училището. |
постоянен |
класни ръководители |
директор |
III. ИНИЦИАТИВИ ПО ОСНОВНИ НАПРАВЛЕНИЯ НА ВЪЗПИТАТЕЛНАТА ДЕЙНОСТ
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1. |
Планиране и реализация на дейности за преодоляване на агресията в училище: - на ниво паралелки; - чрез формите на ученическото самоуправление; - чрез изяви в училищни медии; - чрез проекти и програми; - чрез съдействие от компетентни органи; - чрез партньорство с институции; |
постоянен |
класни ръководители учители |
директор |
2. |
Педагогическа и психологическа подкрепа: - чрез осигуряване на обща подкрепа: - екипна работа между учителите и другите педагогически специалисти; - кариерно ориентиране на учениците; - занимания по интереси; - библиотечно-информационно обслужване; - грижа за здравето; - дейности по превенция на насилието и преодоляване на проблемното поведение; |
постоянен |
класни ръководители, учители |
директор |
3. |
Ранно откриване на ученици с асоциално поведение и предприемане на съответните мерки за работа с тях и семействата им: - Провеждане на професионално подготвени анкети за констатиране социалния статус на учениците. |
постоянен |
класни ръководители, учители |
директор |
4. |
Прилагане на мерки за ограничаване на отсъствията на учениците от учебни занятия чрез: - строг контрол от страна на учителите, класните ръководители и ръководството; - работа за повишаване на мотивацията на учениците за учене; - превантивна работа срещу отпадането от училище и индивидуална работа с учениците в риск и с техните родители; - близък контакт и работа с всички родители и с Училищното настоятелство; - връзка с общинските социални служби. |
постоянен |
класни ръководители, учители |
директор |
5. |
Възпитателната работа по паралелки да бъде ръководена и провеждана от класния ръководител по план за работа с класа в съответствие с изискванията на нормативните документи и с плана на училището. |
постоянен |
класни ръководители, учители |
директор |
6. |
Изпълнение на програмите за превенция на наркоманията и на агресивното поведение, за семейно и сексуално възпитание. |
постоянен |
класни ръководители, УКБППМН |
директор |
7. |
Организиране и провеждане на мероприятия за информираност и насоки по БДП със съдействие на служители на Пътна полиция. |
постоянен |
комисия по БДП класни ръководители |
директор |
IV. КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТ В УЧИЛИЩЕТО
№ |
Дейности/мероприятия |
Срок за изпълнение |
Отговорни лица |
Контрол |
1. |
Участие в квалификационните форми на РУО и МОН. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
2. |
Създаване и дейност на проблемни групи, участие в семинари, практикуми, лектори, дискусии, школи и конференции. |
постоянен |
всички учители |
директор |
3. |
Изготвяне на график на учителите за дни на "Отворени врати”. |
ноември 2023 г. |
ЗДУД |
директор |
4. |
Обмяна на опит и оказване помощ на новоназначените колеги. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
5. |
Провеждане на дискусия на тема: „Работата в ЦОУД – стъпка към успеха”. |
ноември 2023 г. |
старши учители на групи за ЦОУД |
директор |
6. |
Провеждане на училищен семинар на тема : „Интерактивни технологии в обучението в прогимназиален и гимназиален етап”. |
февруари 2024 г. |
учител по математика и ИТ |
директор |
7. |
Провеждане на вътрешна квалификация чрез взаимни посещения и конфериране по изготвен график от ЗДУД, одобрен от директора. |
март 2024 г. |
председатели на МО |
директор |
8. |
Повишаване компютърната компетентност на учителите с цел прилагане съвременните технологии при обучението и използване на интернет. |
постоянен |
учители по ИТ |
директор |
9. |
Методическите обединения разработват свои планове за целогодишната си дейност при максимално осигуряване възможност за творческа изява на всеки учител. Плановете на МО са неразделна част от Годишния план. |
14.09.2023 г. |
председатели на МО |
директор |
10. |
Провеждане на тематично обучение с новопостъпилите колеги за работа с училищната документация. |
постоянен |
ЗДУД |
директор |
11. |
Продължаване на работата и дейностите по програмите: - „Училищен плод и „Училищно мляко” - Целодневното обучение в начален етап и в 5 - 7 клас; - Осигуряване на безплатни учебници и помагала; - Проект „Образование за утрешния ден“; Проект „Знам, че мога” |
постоянен |
ЗДУД комисия |
директор |
- Р А З Д Е Л Ч Е Т В Ъ Р Т И -
ВИДОВЕ ВЪТРЕШНОУЧИЛИЩЕН КОНТРОЛ, ОБЕКТИ, ФОРМИ И СРОКОВЕ
А. АДМИНИСТРАТИВЕН КОНТРОЛ
І. ПРОВЕРКА НА УЧИЛИЩНАТА ДОКУМЕНТАЦИЯ, СВЪРЗАНА С УЧЕБНИЯ ПРОЦЕС
1. Дневник на класа І - X клас /електронен/
2. Дневник на група за ЦОУД - І - VІІ клас /електронен/
3. Съобщения за отсъствия по неуважителни причини на ученика;
4. Лични картони на учениците в гимназиален етап;
5. Протоколи от изпити;
6. Главна книга;
7. Книга за подлежащи на задължително обучение;
8. Книга за регистрация на свидетелство за завършена основна степен и удостоверение за завършен клас;
9. Книга за решенията от заседание на ПС;
ІІ. КОНТРОЛ ВЪРХУ СЪСТОЯНИЕТО НА МТБ
1. Проверка на състоянието и хигиената в класните стаи и кабинети.
2. Проверка на поддържането и хигиената в санитарните помещения.
ІІІ. КОНТРОЛ ЧРЕЗ НЕПОСРЕДСТВЕНО НАБЛЮДЕНИЕ ВЪРХУ ТРУДОВАТА ДИСЦИПЛИНА
Б. ПЕДАГОГИЧЕСКИ КОНТРОЛ
1. Проверка на дидактичните планове на учебния материал по предмети;
2. Текущи проверки - съгласно плана за контролна дейност на директора с оглед всеки учител да бъде посетен най-малко един път за учебната година;
3. Проверка на часовете по самоподготовка на учениците;
4. Проучване на учебните резултати, чрез писмени работи, тестове, разговори;
5. Входно равнище на знанията на учениците;
6. Контрол върху ученическите тетрадки и учебници;
7. Проверка на ритмичността на изпитванията;
8. Проверка на провеждане на учебните часове съгласно дидактичните планове и седмичното разписание;
9. Спазване на правилника за вътрешния трудов ред - контрол на поведение, учебен труд, трудова дисциплина на учители и възпитатели и длъжностните характеристики;
10. Контрол върху работата с родителите:
· Провеждане на родителски срещи;
· Консултации.
В. ФОРМИ НА ВЪТРЕШНО-УЧИЛИЩЕН КОНТРОЛ
· Посещение на учебните часове по общообразователна подготовка и ИУЧ/РП;
· Административни проверки;
· Проверки на социално битова и стопанска дейност;
· Проверка на спазването на: ЗПУО, ДОС, ПДУ, ПОБУВОТ, седмично разписание и графици.
Г. СРОКОВЕ
Контролната дейност в училище се осъществява на базата на изготвения план за контролна дейност на директора и план за контролната дейност на заместник – директор по учебната дейност, където са упоменати съответните срокове.
- Р А З Д Е Л П Е Т И -
ТЕМАТИЧЕН ПЛАН ЗА РАБОТА НА ПЕДАГОГИЧЕСКИЯ СЪВЕТ ПРИ ОБЕДИНЕНО УЧИЛИЩЕ "Св.ПАИСИЙ ХИЛЕНДАРСКИ "- с. ДОЛНО ОСЕНОВО ЗА УЧЕБНАТА 2023/2024 ГОДИНА
месец Септември
1. Обсъждане новите нормативни документи и изисквания за учебно-възпитателната работа.
2. Избор на секретар на ПС за учебната 2023/2024 година.
3. Разпределение на часовете по предмети, класове, паралелки и педагогически кадри. Гласуване на групите по ИУЧ/РП и техните ръководители, на групите за целодневна организация на учебния ден в начален и прогимназиален етап на основната образователна степен. Гласуване на класните ръководители и седмично разписание. Форми на обучение и организация на учебния ден. Гласуване на дневен режим на училището.
4. Гласуване на учебни планове за учениците от І - X клас.
5. Приемане на Годишен план на училището,
6. Приемане на Правилник за дейността на училището.
7. Приемане на плановете на методическите обединения.
8. Приемане на План за квалификационна дейност. Запознаване на колектива с възможностите на кариерно развитие на учители и директори.
9. Запознаване с плана за контролната дейност на директора и заместник директора по учебна дейност.
10. Приемане на мерки за повишаване качеството на образованието.
11. Приемане на План за противодействие на училищния тормоз.
12. Приемане на Правилник за осигуряване на безопасни условия на обучение, възпитание и труд.
13. Приемане план за гражданско, здравно, екологично и интеркултурно образование в училище за учебната 2023/2024 година.
14. Приемане на Спортен календар на училището.
месец Октомври
1. Отчитане на входното равнище - резултати от тестовите проверки.
2. Изработване на план за осигуряване на нормален учебен процес през зимата.
3. Текущи въпроси.
месец Ноември
1. Запознаване с проблемите, върху които работят учителите, повишаващи
професионалната си квалификация.
2. Тематичен съвет: „Работата в ЦОУД – стъпка към успеха”.
3. Текущи въпроси.
месец Декември
1. Състояние на училищната документация – лични дела, електронен дневник, книга за подлежащи.
2. Организация на олимпиадите през 2023/2024 учебна година.
3. Текущи въпроси.
месец Януари.
1. Анализ на резултатите от учебно-възпитателната работа на учениците от четвърти и пети класове.
2. Изготвяне на план за информационна кампания за провеждане на НВО – ІV, VІІ и X клас.
3. Текущи въпроси.
месец Февруари
1. Отчитане на резултатите от учебно-възпитателната работа през първия учебен срок на учебната 2023/2024 година.
2. Доклад на директора за резултатите от контролната дейност през първия учебен срок.
3. Текущи въпроси.
месец Март
1. Тематичен ПС:“Преодоляване на неграмотността сред подрастващите“.
2. Анализ на противообществените прояви на малолетни лица в училище.
3. Избор на комисия по приемането на подлежащите на задължително обучение първокласници и диагностициране готовността им за училище и гласуване график на дейностите.
4. Текущи въпроси.
месец Април
1. Разглеждане на възможностите и приемане на график за подготовка на МТБ за
учебната 2024/2025 година.
2. Текущи въпроси.
месец Май
1. Приемане на план за честване на 24.05.2024 г. Определяне на знамена група. Предложения за награждаване на учители и ученици.
2. Текущи въпроси.
месец Юли
1. Годишен съвет - отчет за контролната дейност в училището. Резултатите от УВР през учебната 2023/2024 година.
2. Избор на комисия по безопасност на движението на пътя, комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетни и непълнолетни, комисия за квалификационна дейност и комисия „Етика”.
3. Текущи въпроси.
- Р А З Д Е Л Ш Е С Т И -
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РОДИТЕЛИ И ОБЩЕСТВЕНОСТ, УЧИЛИЩНО НАСТОЯТЕЛСТВО
4. Да се търси съдействието на родители при честване на бележити годишнини, национални, регионални и училищни празници, спортни и други прояви.
5. Да се установи тясно сътрудничество между училището и семейството при превантивната работа с деца, застрашени от негативни влияния (хазарт, секти, наркомания, употреба на алкохол и тютюнопушене)
6. Работа с родителските общности за преодоляване на негативни стереотипи и дискриминационни нагласи спрямо различните етноси и децата с увреждания.
7. Работа с родителите за по-голяма заинтересованост към образователно възпитателния процес.
8. Родителски срещи:
Общоучилищни родителски срещи:
· септември 2023 год. – Насоки за работа през учебната 2023/2024 г. Запознаване с училищния учебен план, ПДУ, Етичен кодекс. БДП - безопасен път до дома. Избор на родителски актив.
· февруари 2024 год. – Постижения и предизвикателства през първия учебен срок. Насоки за подобряване работата през втория учебен срок.април 2024 год. - Запознаване с Наредба за кандидатстване с прием след 7 клас, разясняване на организацията за НВО в 4, 7 и 10 клас.
· април 2024 год. - Мерки за успешно приключване на учебната година. Организация и провеждане на НВО в IV клас. Запознаване с регламента за провеждане на НВО по БЕЛ и математика.
· май 2024 год. - Мерки за успешно приключване на учебната година. Обсъждане на организацията и провеждането на НВО по БЕЛ и математика в VII клас –запознаване с изискванията за провеждане на съответното външно оценяване и неговия формат. Запознаване с графика на дейностите по приемане на ученици в държавни и общински училища.
· юни 2024 год. - Мерки за успешно приключване на учебната година. Обсъждане на организацията и провеждането на НВО по БЕЛ и математика в X клас –запознаване с изискванията за провеждане на съответното външно оценяване и неговия формат.
· класни родителски срещи – на всеки клас да се проведе най-малко по две родителски срещи през учебен срок по тематика, избрана от класния ръководител, но съобразена с нормативните изисквания.
· при необходимост да се провеждат извънредни родителски срещи.
- Р А З Д Е Л С Е Д М И -
ЗАДАЧИ , ФОРМИ ЗА РАБОТА НА УЧИЛИЩНА КОМИСИЯ ЗА БОРБА С ПРОТИВООБЩЕСТВЕНИ ПРОЯВИ НА МАЛОЛЕТНИ И НЕПЪЛНОЛЕТНИ
Основни насоки за работата на комисията :
Комисията е помощен орган на училищното ръководство, който организира и ръководи специалната възпитателна работа с учениците, имащи отклонения в поведението си или поставени в неблагоприятни социалнопсихологически условия за развитие и възпитание. Тя работи по годишен план и взаимодейства с държавните органи, обществени организации и родителите.
Работата на комисията се отчита два пъти годишно пред ПС и веднъж годишно пред общинската комисия.
- Основни задачи и форми за работа на комисията:
- Издирва чрез класните ръководители, учителите и обществеността учениците, извършили противообществени прояви (или потенциални извършители на такива) и ги картотекира.
- Проучва конкретни причини и условия, породили отклонения в поведението на тези ученици. Набелязва мерки за неутрализирането им чрез индивидуална възпитателна работа.
- За всеки отпаднал ученик уведомява ОБКППМН и по всякакъв начин и оказва съдействие.
- Предлага на административното ръководство и ПС, дейности по подобряването на вътрешния ред и дисциплината в училище.
- Форми на работа:
· провеждане на индивидуални разговори
· проучване на социални контакти
Дейностите за реализиране на основните задачи са включени в плана за работа на комисията.
- Р А З Д Е Л О С М И -
ЗАДАЧИ И ФОРМИ ЗА РАБОТА НА КОМИСИЯТА ПО БЕЗОПАСНОСТ НА ДВИЖЕНИЕТО, ОХРАНА НА ТРУДА И ЗАЩИТА ПРИ ПРИРОДНИ И ДРУГИ БЕДСТВИЯ
- Задачи :
- Формиране на система от специални знания, умения и навици, необходими за успешната адаптация към живота;
- Прецизиране конкретните особености на училището и авариите, които могат да възникнат в и около него;
- Осигуряване знания за безопасно движение и за особеностите и опасностите на движението по пътищата.
- Форми на работа :
1. Теоретическо и практическо обучение на учениците.
Дейностите за постигане на целите и реализиране на задачите са включени в плана на училищната комисия.
ЗАБЕЛЕЖКА:
Неразделна част от настоящия план са:
§ План за работата на Педагогическия съвет
§ План за квалификационната дейност
§ План за дейностите по БДП
§ План за контролната дейност на директора
§ План на УКБППМН
§ Етичен кодекс
Настоящият Годишен план на ОбУ „Св. Паисий Хилендарски” е приет с решение № 1 от Протокол № 9 от заседание на Педагогически съвет, проведен на 11.09.2023 година и влиза в сила от 15.09.2023 година.